“這堂廉潔課讓人印象最深的就是運用了大量的案例，這些案例中有的人員崗位與我很相近，這種廉潔教育形式能夠更生動地幫助我理解紀律規矩的具體要求，也加深了我對崗位職責和崗位廉潔風險的理解，提高了對紀律規矩的敬畏感”。一位參加完廉潔教育的公司員工這樣說道。
近日，高新發展紀委結合公司轉型發展實際，為新設的森未科技、芯未半導體以及倍智智能三家下屬子公司員工開展廉潔教育“定制課”，全覆蓋開展“講政治、守廉潔、懂合規”廉潔教育。
（廉潔教育現場）
突出“全員覆蓋”，強化思想根基。圍繞新設公司、新設崗位、新進人員，此次廉潔教育充分做到全覆蓋，共開展專題教育5場次，覆蓋人數300余人。針對部分年輕黨員干部員工前期民企外企工作背景，從國有企業人員新身份出發，對新形勢新要求進行講解，幫助大家更深刻理解紀律要求，扣好廉潔從業的第一粒扣子。
突出“學習重點”，強化紀律規矩。本次廉潔教育內容為《監察法》《公職人員政務處分法》以及中央八項規定精神、公司制度規定，并以實際案件為切入點，生動詳細地闡述了相關紀律規矩要求的內容含義，講解了國有企業人員相關違紀違法行為后果。
突出“以案促學”，強化以學促思。教育以典型案例和日常監督發現問題為引導，運用大量案例分析，推動現場問題討論，促進問題深挖，既形成主動思考集體討論的良好氛圍，又使得大家在討論中增強了遵規守紀的思想和行動自覺。
高新發展紀委持續做實廉潔教育工作，把紀律教育作為一項基礎性工作抓在經常、做在日常，強化常提醒常教育，教育引導公司黨員干部員工切實把紀律規矩內化于心、外化于行，做到學紀、明紀、守紀。下一步，高新發展紀委將繼續堅持監督執紀主責主業，圍繞轉型發展重點領域和經營發展中心工作，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展，為公司經營發展營造風清氣正的干事創業環境，發揮好廉政建設的護航保障作用。